
Eğitim-Sen’den Puanlama Sistemine Tepki!
Eğitim-Sen Midyat Temsilciliği, okul müdürlerine verilen puanlama sistemi ile ilgili olarak yazılı açıklamada bulundu.
Eğitim-Sen Midyat Temsilciliği, okul müdürlerine verilen puanlama sistemi ile ilgili olarak yazılı açıklamada bulundu.
Okul yöneticilerinin atamalarında etkili olan puanlama sisteminde şaibe olduğu gerekçesi ile Eğitim-Sen Midyat Temsilciliği, yaptığı yazılı açıklamada alınan kararlara tepki gösterdi.
Milli Eğitim Bakanlığı’nın çıkardığı yönetici görevlendirme yönetmeliği çerçevesinde yapılan puanlama sonuçlarına tepki gösteren Eğitim-Sen Midyat Temsilciliği Hukuk Sekreteri Mehmet Emin Çiçek tarafından yapılan yazılı açıklamada, “Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’ne göre 4 yılını dolduran okul yöneticilerini değerlendirme süreci sona erdi, okul müdürlerinin puanları açıklandı. Bilindiği gibi görev süresi uzatılacak müdürler; ilçe mili eğitim müdürleri, ilçe milli eğitim şube müdürleri, öğretmenler, okul aile birliği başkanı ve başkan yardımcısı ile öğrenci meclisi başkanı tarafından değerlendirildi” denildi.
“ADRESE TESLİM GÖREVLENDİRMELER YAPILIYOR”
Çiçek açıklamasında, yönetici puanlamalarının liyakate göre olmadığına ve sendika ismi göz önünde bulundurularak yapıldığını ileri sürerek, “Değerlendirme sürecinde üyelerimize ve yandaş olmayan diğer sendika üyelerine yönelik sendika değiştirme yönünde tekliflerde hatta şantajlarda bulunarak baskı uygulanmıştır. Kimi eğitim kurumu müdürleri bu baskılara boyun eğmek durumunda kalmıştır. Baskıyla üyelerimizi sendika değiştirmeye zorlayan ve yandaş sendika üyesi olan kimi eğitim kurumu müdürlerinin yüksek puanlar aldıklarını sendikamız tarafından tespit edilmiştir. Başından sonuna siyasal kadrolaşma operasyonu olarak gerçekleştirilen eğitim yöneticilerinin değerlendirilmesi ve görevlendirilmesi uygulamaları, hukuktan, adaletten ve objektiflikten tamamen uzak, adrese teslim görevlendirmeler yapılarak hayata geçirilmiştir. Siyasi iktidarın en temel hukuk kurallarını çiğneyerek uyguladığı yönetici atama girişimleri birer birer yargıdan dönmektedir. Bu durum Türkiye genelinde yapılan ve 21 Ağustos’ta açıklanan müdür atamalarında da benzer bir şekilde gerçekleşmiştir. Şube müdürlerinin atamaları üzerindeki şaibe bulutları daha dağılmadan, eğitim kurumu müdürlerinin atanmasında tek belirleyen olan MEB’in söz konusu tasfiye operasyonuna karşı sendikamız gerekli hukuksal girişimleri başlatmıştır.” ifadelerini kullandı.
“TARİHİN EN BÜYÜK TASFİYE OPERASYONU”
İlan edilen sonuçların çalışkan ve başarılı pek çok fazla müdürün siyasi, ideolojik ve sendikal gerekçelerle elendiklerini gösterdiğini söyleyen Çiçek, açıklamasını şöyle sürdürdü:
“Yönetmelikte, en kıdemli ve en kıdemsiz öğretmenin okul müdürü ile en az altı ay çalışmış olması gerektiğine ilişkin bağlayıcı bir kural olmasına rağmen Milli Eğitim Müdürleri ile Şube Müdürleri için böyle bir süre koşulu konulmamış olması, eğitim yöneticileri değerlendirme formunun göstermelik olarak uygulandığının kanıtıdır. Eğitim yöneticileri değerlendirme sonuçları sonucunda görevden alınan, görev süresi uzatılan ve yeni atanan okul müdürlerine baktığımızda, bugüne kadar görülmemiş yaygınlıkta, tarihin en büyük tasfiye operasyonu ve siyasal kadrolaşma girişimi ile karşı karşıya olduğumuz açıktır. Türkiye çapında başta Eğitim-Sen üyesi okul müdürleri olmak üzere, yandaş sendika üyesi olmayan okul müdürlerinin çok büyük bir bölümü görevden alınmış, beklenildiği gibi yandaş sendikanın üyelerine alan açılmıştır. Eğitim-Sen üyelerine 75’in altında puanlar verilerek bulundukları eğitim kurumlarında görev yapmaları engellenmiştir. Üyelerimiz olan okul müdürleri çalıştıkları öğretmenlerden, öğrencilerden ve okul aile birliğinden tam ve tama yakın puanlar aldıkları halde objektif olmaktan uzak Milli Eğitim Yöneticileri okul müdürü olan üyelerimize ve okul müdürü eğitimcilere puan vermemiş tersine resmen puanlarını kırmışlardır. Puan verecek öğretmenler belirlenirken en az 6 ay çalışma şartı varken Milli Eğitim Yöneticisi kişi ve kişiler daha 6 ayını bile doldurmamışlardır. Bu durum hangi objektif kriterlere, hangi liyakat hangi akla hizmettir. Üyelerimiz olan okul müdürleri ile okul müdürü eğitimciler ile ilgili bu durum yaşanırken yandaş sendika üyelerine ise yüksek puanlar verilmiştir.”
“HER TÜR HUKUKSAL VE ÖRGÜTSEL MÜCADELE YÜRÜTÜLECEK”
Müdürlük görevi son bulan kişilerin durumunu yargıya taşıyacaklarını kaydeden Çiçek, açıklamasını şöyle tamamladı:
“Eğitim-Sen, kurulduğu günden bugüne eğitim yöneticilerinin Bakanlık tarafından yukarıda açıkladığımız gibi siyasi tercihlere göre belirlenmesi ve atanmasına karşı çıkmış, eğitim yöneticilerinin bütün eğitim bileşenlerin katılımıyla yapılacak seçimlerde kendi yöneticilerini kendilerinin seçmesini savunmuştur. Milli Eğitim Bakanlığı’nın eğitim yöneticilerinin siyasi iradenin belirlediği idari makamlar tarafından belirlenmesi konusunda neden bu kadar ısrarcı olduğu, 21 Ağustosta açıklanan değerlendirme sonuçları ile bir kez daha görülmüştür. Sendikamız objektiflikten ve hakkaniyetten uzak bir şekilde yapılan değerlendirmeler sonucunda görevleri sona erdirilen Eğitim-Sen üyesi okul müdürlerine verilen puanların iptaline karar verilmesi istemiyle dava hazırlıklarına başlamıştır. Eğitim Sen olarak, somut hiçbir bilgi ve belgeye dayanmadan, tamamen soyut ve politik değerlendirmelerle düşük puanlar verilerek üyelerimizin yöneticilik görevine son verilmesine asla seyirci kalmayacak, bu konuda her tür hukuksal ve örgütsel mücadeleyi yürütecektir. Başta üyelerimiz olmak üzere, bundan hiç kimsenin şüphesi olmasın.”
HABERE YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.