Bu imzanın sevinci bir başka!

Bu imzanın sevinci bir başka!

Midyat Belediye Başkanlığı ile sözleşmeli personel arasında memur atanmasına ilişkin imza töreni gerçekleştirildi.

A+A-
Midyat Belediyesi bünyesinde 5393 Sayılı Belediye Kanunu kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışan 48 teknik ve idari personel hükümetin çıkardığı yeni yasa gereği memur statüsüne geçti. Belediye’nin çeşitli birimlerinde hizmet veren 48 sözleşmeli personel, Resmi Gazete’de yayımlanan 6495 Sayılı Kanun kapsamında devlet memuru oldu.
 
Midyat Belediyesi Yazı İşleri Müdürü Abdullah İleri ve Personel Müdürü Şehmus Gümüş'ün bünyesinde yürütülen çalışmalar neticesinde işlemleri tamamlanan personel, belediye meclisi kararının ardından düzenlenen programla imzalarını atarak kadroya geçti.  
 
"HAYIRLI OLSUN"
 
Midyat Belediyesi’nde memur kadrosuna geçen 48 çalışanı kutlayan Belediye Başkanı Şehmus Nasıroğlu, “Üniversite bitirmiş ancak atanamamış bu gençlerimizi bilgi ve birikimlerini kendi memeleketlerinin faydasına kullanmaları için belediye bünyesinde görevlendirmiştik. Hükümetimizin çıkardığı yasayla 48 sözleşmeli çalışanımız memurluk kadrosuna geçti. Arkadaşlarımızı tebrik ediyorum. Kadro alan arkadaşlarımıza hayırlı olsun. İnşallah iyi ve güzel bir gelecek, çalışma ortamı bizleri bekliyor. Başarılı işlere imza atan bu arkadaşlarımızın bundan sonra da, rehavete kapılmadan  Midyat’ımıza hizmet edeceğinden eminim. Allah utandırmasın” dedi.
 
Midyat Belediye Başkanı Şehmus Nasıroğlu’na kadroya geçen memurlar adına teşekkür eden Fatih Ak ise, “Sözleşmeli memur olarak çalıştığımız kurumumuzda, uzun süreden bu yana beklediğimiz değişikliğin yapılmasıyla kadromuzu aldık. Hükümetimizin ve başkanımızın desteğiyle memur kadromuza kavuştuk. Kadroya geçmenin rehavetinde olmadan başta kurumumuz ve Midyat’ımıza aynı kararlılıkla hizmet edeceğiz.” diye konuştu.
 
 
midyat-sizin-medya-1.20131006085632.jpg
 
midyat-sizin-medya-2.20131006085644.jpg
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
3 Yorum